Il dipendente è responsabile dei files del datore di lavoro conservati sul pc aziendale assegnatogli. Lo smarrimento/eliminazione di tali file può costituire giusta causa di recesso per violazione del dovere di fedeltà e ciò a prescindere se il datore di lavoro abbia subito un danno dall’eliminazione di tali documenti.

Un'indagine ha rilevato che numerosi enti locali olandesi hanno pubblicato online documenti contenenti informazioni che avrebbero dovuto essere preventivamente anonimizzate, rendendole accessibili a chiunque.

Uno degli aspetti di maggiore impatto pratico in mateia di whistleblowing riguarda gli effetti derivanti dall'omesso coinvolgimento delle organizzazioni sindacali. La violazione assume rilevanza autonoma rispetto al corretto funzionamento del canale e può determinare l'applicazione delle sanzioni previste dall'art. 21 del D.lgs. n. 24/2023.

Una base giuridica europea che favorisca lo scambio di informazioni tra Autorità indipendenti con competenze diverse e rafforzare l'applicazione del GDPR. È una delle principali indicazioni emerse dal Gruppo di Alto Livello del Comitato europeo per la protezione dei dati (EDPB), riunito a Dublino il 16 e 17 luglio. 

Il Garante per la protezione dei dati personali ha nominato Pierangelo Giovanetti Direttore del Servizio Comunicazione e Portavoce dell’Autorità, incarico che assumerà a partire dal 1° settembre 2026.

La richiesta di accesso ai dati contenuti in registrazioni audio o video può essere soddisfatta anche mediante la consegna della trascrizione della conversazione, purché siano oscurati gli elementi che consentono di identificare eventuali altri soggetti coinvolti. Lo ha affermato il Garante privacy a conclusione di un procedimento nei confronti di Enel Energia Spa.

Nelle attività di recupero crediti il titolare del trattamento deve effettuare controlli periodici, documentati e verificabili per monitorare, sotto il profilo della protezione dei dati personali, le attività di recupero crediti affidate a società terze responsabili. Quest’ultime, a loro volta, devono adottare misure tecniche e organizzative per rispettare la privacy del debitore.

Il Garante privacy ha inflitto una sanzione di 1.715.600 euro a Wind Tre Spa per gravi carenze nella sicurezza dei sistemi aziendali, che hanno determinato due accessi abusivi e l’esfiltrazione dei dati personali di oltre 365mila clienti.