In data 24 luglio 2026 la Commissione europea ha inviato a TikTok conclusioni preliminari secondo cui gli account TikTok di minori non soddisfano le norme di sicurezza previste dal regolamento sui servizi digitali. (Digital Services Act)

Google ha introdotto un nuovo sistema di autenticazione che permette agli utenti di accedere al proprio account tramite un selfie, utilizzando il riconoscimento facciale come metodo di verifica. Ma il nuovo metodo di accesso solleva anche interrogativi sulla compatibilità con i diversi dispositivi e sulle implicazioni per la privacy. 

Con ordinanza del 10 aprile 2026 il Tribunale di Milano - Sezione specializzata in materia di Impresa ha dichiarato ammissibile l'azione rappresentativa promossa da un'associazione di consumatori contro Meta per ottenere il risarcimento del danno che gli utenti di Facebook avrebbero subito a seguito di un massiccio scraping di dati personali ad opera di terzi.

Nel mondo delle palestre e dei centri fitness, dove la relazione con i clienti tende spesso a prolungarsi anche dopo la fine dell’abbonamento, il confine tra servizi e marketing può diventare sottile. Un provvedimento del Garante chiarisce che i dati raccolti durante l’iscrizione non possono trasformarsi in un lasciapassare permanente per campagne promozionali.

Secondo quanto riportato dal portale specializzato Cybernews, un attacco informatico avrebbe compromesso i sistemi dell'Agenzia Nazionale per il Catasto e la Pubblicità Immobiliare della Romania (ANCPI), provocando la cancellazione del database operativo dell'ente e il blocco dei servizi catastali su scala nazionale. 

Via libera definitivo del Parlamento della Francia al disegno di legge che vieta l'uso dei social network ai minori di 15 anni. Si tratta di una prima assoluta al livello europeo. Il provvedimento entrerà in vigore il prossimo 1° settembre: l'obiettivo della norma è tutelare la salute di bambini e adolescenti.

Il dipendente è responsabile dei files del datore di lavoro conservati sul pc aziendale assegnatogli. Lo smarrimento/eliminazione di tali file può costituire giusta causa di recesso per violazione del dovere di fedeltà e ciò a prescindere se il datore di lavoro abbia subito un danno dall’eliminazione di tali documenti.

Secondo la ricerca "The State of Shopping 2026" realizzata di Shopfully, quasi la metà degli italiani (49%) dichiara infatti di essere disposto a condividere i propri dati personali con retailer e brand se questo consente di ricevere promozioni più rilevanti o sconti concreti. Ma non si tratta di una disponibilità incondizionata.