Visualizza articoli per tag: risorse umane
A ottobre il Corso di alta formazione "Data Governance e compliance nella gestione delle risorse umane"
Organizzato il Corso di alta formazione "Data Governance e compliance nella gestione delle risorse umane" con un programma composto da 12 moduli di 4 ore ciascuno in 6 giornate full immersion per una durata complessiva di 54 ore. Possibile partecipare sia all'intero percorso che a ciascun singolo modulo di mezza giornata.
Il ruolo del Data Protection Officer nella gestione delle risorse umane con i sistemi di intelligenza artificiale
La gestione delle risorse umane rientra indubbiamente tra le funzioni di un’impresa a maggiore impatto sotto il profilo della tutela dei dati personali. In questo contesto, il DPO assume un ruolo cruciale, chiamato a verificare la conformità al GDPR e alle normative vigenti di ogni trattamento dei dati personali effettuato, mantenendo impregiudicata la tutela dei diritti dei lavoratori.
Il ruolo fondamentale del Data Protection Officer nell’empowerment del personale
Il coinvolgimento del personale autorizzato all’accesso ai dati personali e allo svolgimento delle operazioni di trattamento è un fattore critico di successo per le strategie di compliance GDPR. Uno dei principali attori in veste di facilitatore è certamente il Data Protection Officer.
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