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Venerdì, 27 Febbraio 2026 08:44

Legittimo il licenziamento del lavoratore che in un giorno di ferie mette le mani sui dati aziendali senza alcun motivo

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 4371/2026, ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore che, durante un giorno di ferie e alle 6 del mattino, aveva effettuato la movimentazione e sincronizzazione di numerosi file aziendali senza alcuna ragione connessa alle proprie mansioni.

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