Risorse Umane e Protezione dei Dati
Fin dall’introduzione della prima Legge n. 675/1996 sulla protezione dei dati personali, nella maggior parte delle aziende pubbliche e private la più grande mole di informazioni da tutelare riguardava la gestione del personale. All’epoca, individuarne il perimetro e adottare le misure di sicurezza richieste era un compito di relativa difficoltà, perché i dati si presentavano perlopiù in forma cartacea, spesso riposti in archivi fisici.
All’epoca della prima Legge n. 675/1996 sulla protezione dei dati personali, le principali preoccupazioni della maggior parte delle aziende che dovevano rispettare la privacy dei lavoratori era impostare delle password negli elaboratori elettronici per impedirne l’accesso a soggetti non autorizzati, e mettere sotto chiave armadi e cassettiere in cui erano conservati i faldoni contenenti i documenti del personale.
Nella società digitalizzata di oggi, quasi tutti i dati vengono invece gestiti in modalità telematica, più velocemente rispetto al passato, ma con molte criticità spesso derivanti da sistemi di controllo che comportano decisioni automatizzate dettate da sofisticati algoritmi e tecnologie di intelligenza artificiale, ed anche profilazione dei dipendenti, misurazione delle performance, geolocalizzazione, e sistemi di videosorveglianza tecnologici.
Numerosi sono stati gli adempimenti introdotti dal GDPR a cui si sono sommati anche nuovi provvedimenti come l’Artificial Intelligence Act (Regolamento UE 2024/1689) che hanno reso più gravoso il compito dei responsabili di proteggere i dati personali.
Emerge in maniera evidente l’esigenza di essere compliant per non esporsi a pesanti sanzioni e la necessità di gestire i dati in modo non approssimativo o con un approccio meramente burocratico.
Questo volume affronta tutti i principali temi della protezione dei dati in relazione alla gestione delle risorse umane in modo operativo e per la pronta consultazione da parte del lettore con l’obiettivo di fornire agli addetti ai lavori un quadro quanto più esaustivo per gestire i dati del personale.
A cura di: Nicola Bernardi, Presidente di Federprivacy, e Andrea Sitzia, professore di diritto del lavoro presso l'Università di Padova, con l'introduzione di Ginevra Cerrina Feroni, Vice Presidente del Garante della protezione dei dati personali, edito da Giuffrè Francis Lefebvre (2025).
Autori: Giuseppe Alverone, Enrico Barraco, Domenico Battaglia, Nicola Bernardi, Giovanni Calabrese, Irene Cascione, Ginevra Cerrina Feroni, Manlio D'Agostino Panebianco, Nicola Damiani, Massimiliano De Bonis, Riccardo Fratini, Stefano Iacobucci, Michele Iaselli, Angelo Lo Bello, Giovanni Lucatorto, Elena Maderna, Paolo Marini, Massimo Montanile, Mario Mosca, Attilio Nisco, Roberta Pacetti, Stefano Pacitti, Monica Anna Perego, Matteo Maria Perlini, Roberto Pizziconi, Matteo Antonio Felice Pollaroli, Francesca Potì, Daniele Ruggiu, Andrea Sitzia, Marco Soffientini, Antonio Valentini, Soraya Zanella.
Editore: Giuffrè Francis Lefebvre (Giugno 2025)
Formato: Volume di 980 pagine
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