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L’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui le società gestiscono il personale, automatizzando processi, migliorando l’efficienza e fornendo analisi basate sui dati al fine di orientare scelte e decisioni maggiormente informate. Tale evoluzione pone, tuttavia, anche questioni etiche e sfide operative che richiedono un equilibrio tra innovazione tecnologica e gestione umana.